Que ce soit pour Orienter, Intégrer, Développer ou Transmettre… nous mettons notre savoir-faire et notre expérience à votre disposition.
Pour intégrer… nous vous aidons dans votre processus de recrutement.
Avec le Processus global : nous pouvons vous apporter une aide dans votre processus de recrutement avec une méthodologie et une expertise (passation de tests et entretiens de motivations).
Il nous ai possible de prendre en charge l’intégralité du recrutement ou d’apporter une aide spécifique selon vos besoins.
Plus d’information sur : Processus global et Aide à la prise de décision
Plus complet, l’Assessment center fiabilise le processus de décision lors de la validation d’une candidature : recrutement stratégique ou mobilité interne. Il est particulièrement adapté :
- Aux processus de recrutement quand les enjeux sont importants,
- Aux choix de candidats internes impliquant des changements de responsabilités ou de compétences-clés,
- A la gestion des talents pour identifier les acquis et le potentiel de collaborateurs.
Plus d’information sur : Assessment center
En complément, nous proposons également des outils, méthodes et formations pour structurer, s’entraîner et [se] construire :
- Bilan de potentiel
- GPEC
- Entretien professionnel
- Outils « Basics RH » avec :
- Fiches de postes
- Organigramme
- Outils GPEC
Formation intra et inter-entreprise : Entretien annuel d’évaluation et Entretien de recrutement
Pour transmettre… nous vous guidons, ainsi que vos salariés, dans le cadre d’un transfert de savoir-faire.
Que ce soit en interne, avec le transfert de savoir-faire, ou en externe, avec l’outplacement et la transition retraite, nous pouvons vous guider et vous proposer un appui et des outils sur-mesure adaptés à votre entreprise et à vos process.