Qui sommes-nous ?
Depuis 20 ans, OPTINERIS RH, cabinet de conseil en ressources humaines, œuvre au sein du groupe OPTINERIS pour accompagner les entreprises dans leurs enjeux RH. Grâce à l'expertise de nos consultants et à la force de notre réseau, nous offrons des solutions RH de qualité, certifiées et adaptées. En tant que partenaire RH, notre mission est de guider les salariés en identifiant, évaluant et développant leurs compétences.
Notre recherche :
Votre cabinet OPTINERIS RH , recrute pour l'un de ses clients, un 𝐜𝐚𝐫𝐫𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 (H/F) en 𝐂𝐃𝐈 à temps plein à Guéret (23).
Entreprise multi-site à taille humaine et acteur majeur dans le secteur du transport ! Satisfaction client et qualité sont les maitres mots.
Vous êtes passionnés et vous avez envie d'un nouveau défi, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
Intégré(e) au sein de l'équipe carrosserie, vous serez en charge des missions suivantes :
•Diagnostiquer et réparer les déformations des véhicules endommagés ou accidentés.
•Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage.
•Remettre en forme les carrosseries par débosselage, planage et ponçage.
•Remplacer les pare-chocs ou tôles trop endommagés.
•Préparer la peinture et trouver la teinte adéquate.
•Appliquer la peinture au pistolet.
•Veiller à l'état de présentation des véhicules.
Vous travaillerez dans le respect strict des règles de sécurité en vigueur.
Le salaire sera déterminé en tenant compte de l'expérience, des compétences et des qualifications.
Profil recherché :
•Vous possédez un CAP, BEP, Bac pro, CQP ou équivalent dans le domaine de la carrosserie automobile (peinture, carrosserie, tôlerie).
•Vous avez une première expérience dans le domaine de l’automobile, de la semi-remorque, du secteur agricole ou des travaux publics.
•Le permis C serait un atout supplémentaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
𝐋𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭𝐬 + :
- Les formations requises pour le poste et préconisées par le constructeur seront assurées par l'entreprise.
- Prime trimestrielle pouvant atteindre 500 €, basée sur les performances de l’équipe et la qualité individuelle du travail.
- Prime d'intéressement et de participation selon les résultats de l'entreprise.
