𝐐𝐮𝐢 𝐬𝐨𝐦𝐦𝐞𝐬-𝐧𝐨𝐮𝐬 ?
OPTINERIS RH, cabinet de conseil en ressources humaines, intervient au sein du groupe Optineris afin d'accompagner les entreprises dans leurs enjeux RH depuis 20 ans.
L'expertise de nos consultants, alliée à la force de notre réseau nous permet de répondre à toutes les solutions RH de manière qualitative et certifiée.
Partenaire RH, nous accompagnons l'ensemble des salariés par le biais de la détection, l'évaluation et le développement des compétences.
𝐍𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 :
Votre cabinet de recrutement OPTINERIS RH recrute pour l'un de ses clients un 𝐏𝐢𝐥𝐨𝐭𝐞 𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 (H/F) en CDI temps plein à 𝐃𝐨𝐦𝐞́𝐫𝐚𝐭 (03).
Notre client est un groupe international opérant dans les marchés de l'aviation de la défense et de l'espace.
𝐕𝐨𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 :
Votre mission principale sur ce poste :
le pilotage du processus d'industrialisation assurant la fabrication des produits similaires à des produits existants ou la duplication de produits ou processus sur des lignes de fabrication/réparation existantes et des familles de produit (industrialisations internes ou fournisseurs)
Les différentes tâches liées au poste :
-Assurer et valider la constitution du Dossier de Validation Industriel
-Participer à l'ingénierie collaborative pour s'assurer de tenir les objectifs Qualité/Coûts/Délais et s'assurer de la fabricabilité / réparabilité et la contrôlabilité des produits
-Animer l'équipe d'industrialisation afin de tenir les exigences programme déclinées lors du mandat d'industrialisation
-Piloter les risques et opportunités de son industrialisation en appliquant la norme APQP avec un accompagnement
-Piloter des industrialisations externes
Déplacements fréquents en région parisienne à prévoir.
Le salaire sera déterminé en tenant compte de l'expérience, des compétences et des qualifications.
𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ :
Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+2 en électronique ou électrotechnique et vous avez une expérience significative sur un poste similaire.
Vous avez l’esprit d'équipe, la capacité d’analyse et de synthèse.
Vous êtes capable de travailler en transverse dans un environnement multi métiers
Alors n’hésitez plus !
𝐷𝑎𝑛𝑠 𝑙𝑒 𝑐𝑎𝑑𝑟𝑒 𝑑𝑒 𝑛𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑝𝑜𝑙𝑖𝑡𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑐𝑟𝑢𝑡𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑑𝑖𝑣𝑒𝑟𝑠𝑖𝑡𝑒́, 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑒́𝑡𝑢𝑑𝑖𝑜𝑛𝑠, 𝑎̀ 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑒́𝑡𝑒𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑒́𝑔𝑎𝑙𝑒𝑠, 𝑡𝑜𝑢𝑡𝑒𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑐𝑎𝑛𝑑𝑖𝑑𝑎𝑡𝑢𝑟𝑒𝑠 𝑑𝑜𝑛𝑡 𝑐𝑒𝑙𝑙𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝑠𝑖𝑡𝑢𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝.
